ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ
Посещение ярмарок вакансий – лишь один из возможных способов поиска работы для граждан и подходящих сотрудников для работодателей.
Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест – специальное мероприятие, проводимое Центром занятости населения с целью более широкого привлечения работодателей к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, а потенциальных работников - к поиску подходящей для них работы, в том числе через непосредственный контакт с работодателями.
В данном мероприятии принимают участие представители предприятий и организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, которые демонстрируют имеющиеся вакансии, оперативно взаимодействуют с претендентами.
1. Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для ищущих работу и безработных граждан
2. Ярмарки вакансий в учебных заведениях для выпускников и студентов
3. Отраслевые ярмарки вакансий или мини-ярмарки вакансий одного предприятия или специалистов определенной профессии
4. Специализированные ярмарки вакансий проводятся для определенной категории граждан: молодежи, пожилых людей, инвалидов, лиц предпенсионного возраста
Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест - одна из эффективных форм работы по содействию в трудоустройстве.
Они предоставляют гражданам возможность:
- самостоятельно сориентироваться на рынке труда;
- подобрать себе работу на выбор сразу у нескольких работодателей;
- непосредственного общения с представителем работодателя;
- возможность оставить на рассмотрение свое резюме (либо заполнить анкету) и договориться о последующем собеседовании;
- пройти экспресс-собеседование.
В ходе ярмарки специалисты Центра занятости консультируют граждан по юридическим вопросам, оказывают содействие по регистрации в « Личном кабинете» на интерактивном портале Центра занятости (http://czn-rzn.ru/) и практическую помощь по регистрации и поиску вакансий в общероссийской базе данных - портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
Психологи и профконсультанты проводят тренинги по составлению резюме, эффективному прохождению собеседования, профориентационное тестирование.
Для работодателей участие в ярмарке позволяет:
- многократно увеличить количество собеседований с претендентами на рабочее место;
- привлечь внимание к деятельности организации, создать положительный имидж;
- личный контакт и экспресс-собеседование увеличивают возможность поиска подходящего сотрудника.
Ярмарки вакансий отличаются друг от друга по:
— количеству участников-работодателей;
— специализации (общая, отраслевая);
— наличию в программе проведения презентаций компаний, тренингов, «мастер-классов»;
— времени и месту проведения ярмарки, ее продолжительности.
Перед посещением ярмарки вакансий:
1. На Интерактивном Портале Центра занятости ознакомьтесь:
- с графиком;
- программой конкретной ярмарки.
2. Просмотрите список работодателей, участвующих в ярмарке, и составьте список тех, которые интересны вам.
3. Посмотрите общедоступную информацию об этих компаниях, составьте список интересующих вас вопросов.
4. Подготовьте резюме и распечатайте его в необходимом количестве экземпляров.
5. Запланируйте время и продолжительность своего посещения ярмарки с учетом количества необходимых встреч и посещения мероприятий. При посещении ярмарки вакансий рекомендуется деловой стиль одежды.
6. Записывайте контакты и ведите список работодателей, которым дали свое резюме.
7. Если вам предложат в ходе ярмарки пройти небольшое собеседование, лучше договоритесь о встрече в удобное время после ярмарки, чтобы можно было, как следует, подготовиться и поговорить в более благоприятной обстановке.
8. Возьмите буклеты компаний, с которыми не удалось поговорить или которые вам на первый взгляд показались малоинтересными.
Посмотрите дома эту информацию более внимательно: возможно, найдете для себя что-то интересное.
9. Если вы студент, не рекомендуется подходить к работодателю вместе с большой группой других студентов. Выберите момент, когда сотрудники смогут поговорить с вами индивидуально.
После посещения ярмарки вакансий:
1. Проработайте список компаний, которые вы планировали посетить. Составьте для себя отчет о том, с кем удалось переговорить и о чем договориться.
2. Позвоните и договоритесь о точном времени собеседования, отправьте свое резюме (если обещали отправить его по электронной почте).
3. Используя контакты из буклетов или визиток, которые вы взяли, переговорите с представителями компаний, с которыми не удалось переговорить на ярмарке вакансий.