Войти через госуслуги

Субсидии работодателям для сопровождения инвалидов молодого возраста

22.10.2018  Обычная важность

Постановлением Правительства Рязанской области от 03.10.2018 № 282 утвержден Порядок предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости".
Субсидии предоставляются в рамках подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости» (далее – субсидии).
Одним из условий предоставления субсидии является наличие работающих инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет),которым оказано содействие в освоении трудовых обязанностей в течение финансового года.
Для получения субсидии работодатель в течение 30 дней с даты выплаты заработной платы за отработанный календарный месяц инвалиду молодого возраста и работнику, оказавшему содействие в освоении трудовых обязанностей, представляет в Министерство  труда и социальной защиты населения Рязанской области следующие документы:
        •  заявление о предоставлении субсидии;
     • копии трудовой книжки, трудового договора инвалида молодого возраста (представляются при подаче заявления впервые в отношении конкретного инвалида молодого возраста);
    • копии трудовой книжки работника, трудового договора с работником (дополнительное соглашение к трудовому договору с работником), подтверждающие возложение на работника обязанностей по содействию инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей (представляются при подаче заявления впервые в отношении конкретного работника);
    • направление на работу, выданное государственным казенным учреждением Центр занятости населения Рязанской области (представляется по инициативе работодателя при подаче заявления впервые в отношении конкретного инвалида молодого возраста);
       •  документы, подтверждающие фактические затраты на оплату труда инвалида молодого возраста и работника;
   • выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей на дату регистрации заявления (представляется по инициативе работодателя, в случае если работодателем является юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) (представляется при подаче заявления впервые);
       •  отчет по установленной форме 
      • согласие субъекта персональных данных на обработку в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области персональных данных (в случае, если представленные впервые документы содержат персональные данные).
Документы подаются работодателем (руководителем – для юридических лиц) лично или через представителя на бумажном носителе в соответствии с указанным перечнем.
К документам прилагаются копии документа, удостоверяющего личность работодателя (руководителя - для юридических лиц) или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также документа, удостоверяющего полномочия представителя.
Подробную информацию можно получить:
  • по телефону Министерства: 513-600;
  • в территориальных структурных подразделениях Центра занятости населения Рязанской области по месту регистрации работодателя;
  • в отделе по работе с инвалидами ГКУ ЦЗН РО: 8 (4912) 72-02-79;
  • на сайте Министерства https://mintrudsoc.ryazangov.ru/activities/direction/employment/grazhdanam-s-ogra/.
Яндекс.Метрика